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最后论功行赏。通过三大基本手段，我们就将企业的生产力释放出来了，生产力释放，实际上是新的生产关系的变革所带来的。传统的金字塔组织的三大边界带来的效率低下是必然结果，我们要从官僚体制转化成平台制的服务型组织模式，把员工变成老板，把老板变成服务员，金字塔顶尖的是老板，倒三角老板在最下面，员工屁股对着老板，脸蛋对着客户，这是结构图的表达。相应的小组织直接服务客户，最后变成无边界的网络型组织。第三个阶段彻底打破内外的边界。第一个阶段，我们现在所做的官僚体制是以老板为中心，第二个阶段这种平台组织是以顾客为中心，第三阶段去中心化，组织形态的变革就是生产关系变革的开始，这种生产关系的变革，一定要在每个阶段来识别最小的创造利润的单位是谁？第一个创造利润的单位是部门。第二个阶段以顾客为中心创造利润最小的单位是小团队，就像一个司机。第三个阶段创造利润的最小单位是个体，这种个性化最后协同作战，给企业带来巨大价值。

伤者之子：赔偿是唯一能想出的方案伤者曹先生之子曹亮向新京报记者表示，愿意以任何方式向滕先生公开道歉，并请对方列出来要赔偿的清单，如果滕先生还是不能认可坚持起诉，也只能无奈接受。新京报：9月4日在交警队，家属和滕先生的接触中发生了什么？曹亮：9月4日我母亲去交警队，代我父亲去陈述情况，她说滕先生的态度不好。她平时是一个很好说话的人，可能因为我父亲当时还躺在医院里伤情不明，她心里急。其实她和我的想法一样，都是觉得不大可能好好地骑着车就一下摔得这么严重，但是她也并没有一口咬定是滕先生撞的，只是怀疑。

2016年，马云和索尔贝格等17名知名人士当选联合国可持续发展目标倡导者。此外，马云还是联合国青年创业和小企业特别顾问，联合国数字合作高级别小组联席主席。此次联合国大会期间，马云将参与可持续发展、数字高级别小组等多项重要议程的讨论，这也是他宣布阿里巴巴传承计划后，首次到联合国“履职”。

通知显示，廉政账户撤销后，因特殊情况未能拒收的红包礼金，按照干部管理权限，党员干部、公职人员应当自收到之日起10个工作日内上交纪检监察机关（机构），并作出情况说明。对已上交各级廉政账户的红包礼金，相关纪检监察机关（机构）于廉政账户撤销之日起10个工作日内上交财政。

二、桥梁命名、更名1。丰盈桥：宝湖中路跨典农河桥，长100米，宽60米。2。银盘桥：六盘山路跨典农河桥，长75米，宽52米。3。凤凰桥：凤凰北街跨阅海景观水道桥，位于凤凰街与贺兰山东路交叉口以北20米处，长200米，宽38米。4。凤仪桥：凤凰北街跨唐徕渠桥，长110米，宽38米。

行业自律有望进一步强化，行业集中度有望不断提升通知强调发挥稀土集团和中介组织作用，严格落实行业各项政策，严控新增冶炼分离产能、坚持异地搬迁改造过程中的等量或减量置换原则、压减低效无效产能，确保稀土集团实质性管控和规范运营管理。国内稀土开采及生产实施总量控制制度，早先出台的稀土“十三五”规划中明确指出2020年底六大稀土集团（中铝公司、北方稀土、厦门钨业、中国五矿、广东稀土、南方稀土）完成对全国所有稀土开采、冶炼分离、资源综合利用企业的整合。通知的出台将进一步促进行业优化整合的进程，行业集中度有望稳步提升。